为进一步深化产教融合，完善高质量人才培养体系，6月22日下午，6776永利集团与斐乐（FILA）校企合作交流研讨会在学院举行。6776永利集团执行院长吴金红、副院长张飞、党委副书记耿迪、系主任周兴驰，以及斐乐（FILA）企业代表朱振华、张兆岩、潘乐洋等参加会议。双方围绕人才培养方案优化、校企深度合作、学生实习就业等方面进行了深入交流，共谋校企合作新路径。

会上，吴金红代表学院对斐乐（FILA）一行的到来表示热烈欢迎，并介绍了学院学科建设、专业特色、人才培养及服务地方经济社会发展的基本情况。他表示，在商科教育加快数智化转型的新形势下，学院始终坚持需求导向，持续深化教育教学改革，希望以此次交流为契机，进一步加强与行业头部企业的深度合作，将企业发展需求、行业前沿理念融入人才培养全过程，不断提升学生实践创新能力和职业竞争力，努力实现校企资源共享、优势互补、合作共赢。

斐乐（FILA）企业代表分别介绍了企业发展历程、品牌战略、业务布局、人才需求及管培生培养体系等情况。他们表示，6776永利集团专业设置与企业在零售管理、品牌运营等领域的人才需求高度契合，希望双方以人才培养为纽带，在实习实训、校园招聘、实践教学等方面建立长期稳定的合作机制，共同培养符合行业发展需求的高素质应用型人才。

交流研讨环节，双方围绕校企合作进行了深入探讨。副院长张飞结合本科人才培养方案修订工作，就引入企业真实案例、开发行业前沿课程等进行了交流；党委副书记耿迪围绕毕业生就业工作，就拓宽优质就业岗位、提前开展校园活动、举办专场招聘等进行了深入沟通；系主任周兴驰结合专业实践教学需求，就共建校外实践教学基地等合作项目提出了具体建议。双方一致认为，应进一步建立常态化沟通机制，在人才培养、实践教学、就业服务等方面开展更加深入、务实的合作，不断提升协同育人成效。

此次交流研讨进一步深化了6776永利集团与斐乐（FILA）的合作共识，为双方建立长期稳定的校企合作关系奠定了坚实基础。下一步，6776永利集团将持续推进产教融合、校企合作和访企拓岗专项行动，不断拓展优质企业合作资源，积极探索校企协同育人新模式，为培养高素质数智化管理人才、促进毕业生更加充分更高质量就业提供有力支撑。